働き方の変化に応じて

働きやすい環境づくりは、『三井のオフィス』の果たすべき使命です。働く女性の増加、出産休暇・育児休業の取得者の増加など、さまざまな変化に応じてお客様の多様な働き方をサポートしていくことが大切と考えます。

多様な働き方支援

work-Life Bridge

“Work”と”Life”の架け橋に。
仕事も、家事も、育児も大切にしたい。
あなたらしいライフスタイルを応援します。

忙しくても、
健康を気づかった食事を。

オイシックス 時短キット販売

忙しくて宅配サービスが受けられなかったり、買物に行く時間がない方のためにオフィスビル内で時短料理キットを販売するイベントを実施。 忙しい人にも健康な食事を提供したいという思いから始めました。

職場近接の学童保育、事業所内の保育所

共働きのパパとママが抱える課題の1つである「長期休み中の子供の過ごさせ方」。

パパとママが働く街そのものが先生になって、そこでしかできない体験ができる学童保育。ビル内に設置している 「事業所内保育所」。
子供も親も安心できる環境をつくっていきます。

現在設置中の託児所

「子ども or 仕事」を、「子ども & 仕事」へ

どちらか一方を諦めていた働き方から、どちらも諦めない働き方へ。

「今日は子どもの面倒を見なければいけないけれど、この仕事も片付けなければ…」。今までは、子どものために仕事を諦めていました。

新しい働き方の実践の場であるWORKSTYLINGでは、同じビル内にある保育所の一時預かりと連携することで、子どもを預けつつ、普段通りに仕事をこなす機会を提供します。

WORKSTYLING海浜幕張をご利用のWORKSTYLING会員の方は、リトルガーデンWBG校の一時預かりの利用が可能です。

仕事も、プライベートも、多様な働き方を応援する
『三井のオフィス』ならではの取り組み。

女性にも働きやすいワークスペースの提供やセミナー、
イベントの開催などを通じて、多様な働き方を応援します

EFFICIENCY